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Showing posts from September, 2013

50,000 entre 18

            En campaña, el gobernador prometió crear 50 mil empleos en los primeros 18 meses del cuatrienio. Eso se traduce a crear 2,777.77 empleos nuevos al mes. Que son 92.59 empleos nuevos cada día, los siete días a la semana, o 138.88 cada día si solo se cuentan los días laborables.   Él dice que ya para agosto llevaba 17,000 empleos nuevos creados. En ocho meses eso sale a 2,125 empleos nuevos mensuales. Si comparamos la promesa con lo alegado se están quedando atrás por 652 empleos cada mes. Por ocho meses sale que nos está debiendo 5,216 empleos. A ese ritmo para el mes 18 la promesa se cuelga por 11,736 empleos. Entonces ¿qué? ¿Lo cuadramos en el próximo cuatrienio?             Pero ahora viene lo difícil. Según el propio Departamento del Trabajo en lo que va del año se han perdido 16,000 empleos viejos. En seis meses se perdieron 2666.66 mensuales o 133.33 empleos cada día laborable. No te digo cuantos por hora porque deprime. La pregunta - no retórica - es: ¿cuál es

La Comisión

El camello es un caballo hecho por un comité. El gobernador nombró un comité, digo comisión, para que elabore un informe con miras a desarrollar la cultura. O algo así. La lógica me obliga a señalar algunas inconveniencias. La   cultura no se desarrolla. Se desarrollan planes, propuestas, inventos, no la cultura. El desarrollo cultural es otra cosa. Pero no importa, todo el mundo sabe de qué se trata.             Se espera que dicho comité, digo comisión, rinda un informe a mediados del año que viene. De ese informe se preparan los proyectos de ley que sean necesarios. Eso nos pone como para la sesión legislativa de enero 2015. Ahí comienzan las vistas públicas.             Como es usual, la mayoría de la gente conocedora se opone a lo propuesto. El debate se hace estridente y como para marzo 2015 bajan los proyectos al pleno para votación. Y lo mismo se repite en la otra cámara. Como nunca hubo consenso, los proyectos aprobados pasan a una comisión conjunta. Estimo que ya en

Un Año Después

                        Como regla, a un recién nombrado ejecutivo se le otorga un año de gracia. Tiempo para aclimatarse a su nuevo empleo, organizar su grupo de trabajo y poner en marcha su plan. Y esa es la justificación que le ofrezco a mis cuatro ávidos lectores por no haber comentado nada sobre nuestro diario acontecer estos pasados meses. No hace propiamente un año que se juramentó el actual gobernador pero sí hace casi un año que él anunció su propuesta para la cultura. Y habiendo completado los nombramientos ejecutivos en las plazas relacionadas a la cultura creo que es tiempo para expresar mis opiniones. No que importe. Ninguno de los previos cuatro gobernadores me ha hecho caso.             Tengo que fundamentar mi opinión en una definición clara de lo que es ‘cultura’ . Muchos, principalmente los alcaldes, piensan que cultura es solo entretenimiento, el mundo del espectáculo. Las definiciones estándar de cultura, ‘...un conjunto de...’ , es tan amplio,   ‘... modo